Personalentwicklung: Mitarbeitende gezielt entwickeln • Seite 2

Hier behandelt wir die nachhaltige Kompetenzentwicklung und Mitarbeiterförderung im Unternehmen. Im Fokus stehen Qualifizierung, Lernprozesse, Fachkräfteentwicklung, Teamarbeit und die gezielte Entwicklung beruflicher Kompetenzen. Die Inhalte verbinden praktische Erfahrungen aus Seminaren und Trainings mit konkreten Ansätzen für Unternehmen, Führungskräfte und Personalverantwortliche. Ziel ist eine praxisnahe Orientierung für moderne Personalentwicklung und eine wirksame Förderung von Mitarbeitenden und Teams im beruflichen Alltag.

Projektarbeit als Opfer des Lockdowns - Auftragsstau im Mittelstand im...

Projektarbeit als Opfer des Lockdowns - Auftragsstau im Mittelstand im Projektmanagement führte zu reduzierter Bildungsanfrage - Trendwende erkennbar

Unsere Kunden starten wieder eigene Projekte. Ein deutlicher Bedarf nach Projektmanagementwissen ist zu verzeichnen. Lockdown führte zu Stillstand …

17. Januar 2022

In Präsenz und im Onlineformat - Deutscher Mittelstand setzt bei der...

In Präsenz und im Onlineformat  - Deutscher Mittelstand setzt bei der Mitarbeiterentwicklung auf unsere bewährten Inhouse-Schulungen

Unternehmen aus allen Branchen sichern sich mit unseren passgenauen Schulungen zu Softskill- und Managementthemen die Weiterentwicklung ganzer Teams …

14. Januar 2022

Aufgaben und Prioritäten erfolgreich meistern – für mich, mein Team...

Aufgaben und Prioritäten erfolgreich meistern – für mich, mein Team und mein Projekt

Wir haben neue Termine für Trainings zum Thema Zeitmanagement und Projektmanagement online – Seminarplätze online buchbar

6. August 2021

Optimal vorbereitet für Auswahlverfahren und Bewerbungsgespräch

Optimal vorbereitet für Auswahlverfahren und Bewerbungsgespräch

Unsere Trainer:innen unterstützt in Kommunikationstraining Spezial bei der Vorbereitung auf Bewerbungsverfahren

6. August 2021

Raus aus dem Homeoffice – Kommunikationstrainings, um die Sinne zu...

Raus aus dem Homeoffice – Kommunikationstrainings, um die Sinne zu wecken, den Sprachschatz zu aktivieren, das Onboarding des Büroalltags zu meistern

Wir bieten interaktive Seminare für die effektive Kommunikation, Rhetorik sowie Gesprächsführung am Telefon und im persönlichen Kontakt – neue Kurse …

9. Juli 2021

Unser Online Telefontraining – genau so wirkungsvoll wie das...

Unser Online Telefontraining – genau so wirkungsvoll wie das Präsenzseminar?

Wir bieten Telefontrainings regelmäßig als online Schulungen an – ebenfalls im interaktiven Workshop-Format und nicht als Vortrag

9. Juli 2021

Kompakttrainings für Marketing, Service und Vertrieb besonders gefragt...

Kompakttrainings für Marketing, Service und Vertrieb besonders gefragt  – neue Termine online buchbar

Unser Trainer-Team unterstützt dabei, die Bestandskundenbetreuung, Neukundenakquise und den Produktvertrieb zu meistern - Seminaren weiterhin sehr …

21. Juni 2021

Bestnoten für unsere Online Seminare zum Thema Call-Center und...

Bestnoten für unsere Online Seminare zum Thema Call-Center und Kundenservice – aktuell großer Bedarf bei Weiterbildungen im Bereich Inbound und Outbound

Unsere Trainer:innen bieten erfolgreich interaktive Online Schulungen an und sind auf die hohe Nachfrage nach Telefontrainings und Seminaren im …

7. Juni 2021
Rubriken
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Herr Finn Fuchs M.A. Betriebswirtschaft Servicemanager

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Herr Alexander Harrer stud. rer. oec. Servicekoordination

Teilnehmerstimmen - Google Rezension

Anton Messerer

Das Training war frisch und kurzweilig. Finn (Referent, Trainer) hat sich sehr gut in die jeweiligen Szenarien hineinversetzt und mit Tipps und Tricks gezeigt, wie man mit solchen …

Michael Lantz

Das Seminar war eine tolle Erfahrung, die meine Erwartungen übertroffen hat. Besonders hervorzuheben ist, wie individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden eingegangen wurde. …

Torsten Nast

Wir haben am Inhouse Kundenservice Seminar: Digital und Telefon teilgenommen. Ich war sehr skeptisch, inwiefern mir das Thema persönlich weiterhelfen würde, da ich aus dem Bereich …
3112 Seminarteilnehmer haben bewertet:

Empfehlung

Fragen beantwortet

Lernerfahrung

Praxisrelevanz

Schulnote

Spaßfaktor

Alles in allem Note:

1,0